根据您提供的信息，您在工作期间受伤并接受治疗。您的手指被截断了两根，并且其中一根骨折了。您已经支付了医疗费用，但关于赔偿的问题尚未得到解决。 在这种情况下，您可以考虑以下几种可能的解决方案。 寻求第三方调解。如果您认为雇主应当承担全部或部分责任，您可以寻求第三方调解机构的帮助，以确定赔偿金额和方式。 向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果双方无法达成协议，您可以向当地劳动仲裁委员会提交书面申诉，要求对事故进行裁决。 向法院提起诉讼。如果以上两种方法都无法解决问题，您也可以选择将雇主告上法庭，通过法律途径维护自己的权益。 无论采取哪种方式，建议您尽快与雇主协商，以便尽早解决这个问题。同时，保留好所有的相关证据，包括医疗记录、工资单等，以便在必要时作为证明材料使用。