尊敬的客户， 首先感谢您向我咨询关于您的情况。在处理此类案件时，我会遵循保密原则，保护您的隐私。 对于您的问题，我可以为您提供一些建议。 首先，建议您尽快收集并保存与该案件相关的所有证据，包括但不限于工资条、收据、通话记录等。 如果您的公司没有签订书面合同或社会保险，您可以考虑采取以下措施。 -尽快与您的雇主协商解决争议，并尝试达成和解； -在协商不成的情况下，可以寻求法律帮助，如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼； -根据法律规定，如果您的权益受到侵害，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者通过其他合法途径维权。 希望这些建议对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您早日解决问题！