退职合算吗本人女43岁工龄23年因病想退职。现在工资1089综合补贴15O6元退职后大约能开多少工资?到法定退休年龄后能办理正式退休手续吗?

2025-11-05 09:45
1个律师回复
咨询我

尊敬的用户,关于您的问题,我可以提供以下建议。 首先,根据《中华人民共和国劳动法》第十七条的规定,劳动者达到国家规定的退休年龄并依法办理了退休手续的,不再与用人单位建立劳动关系,由社会保险经办机构发放基本养老金。 其次,您在提出退职申请时需要明确您的退职理由,并且需要向单位提交相应的证明材料。如果您是因为身体原因而提出退职申请,那么在退职过程中可能会得到一些补偿金或补助费。 最后,关于是否可以办理正式退休手续的问题,这取决于您的具体情况和当地的政策规定。一般来说,如果您的工龄达到一定年限,且符合其他条件,是可以申请正式退休的。但是具体能否办理正式退休手续还需要咨询当地的人力资源和社会保障部门或者相关法律法规的具体规定。 希望以上信息对您有所帮助,如有其他疑问,请随时提问。

2025-11-05 09:45:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27560今日律师解答 49878

相关推荐
老人在工作期间因病去世 雇主方应该承担些什么 有什么标准么 双方不知道该怎么协商 希望给个明确一些的答复谢谢 1回答
当事人通过被告在其工厂门口张贴的招聘广告应聘到被告工厂任职厨师一职,没有签订劳动合同,但有出请记录和工资转账记录及同事的证明可以证明其和被告存在事实劳动关系,当事人在被告工厂工作一年左右时间,被告拖欠其工资9个月左右,当事人已经提起劳动仲裁,当事人胜诉。被告以和当事人不是劳动关系而是劳务关系为由对仲裁不服又向法院提起诉讼。被法院驳回,后对方起诉到中院,当事人对中院判决不服。想要到杭州高院申请再审。律师费与律师面谈 1回答
我们25号旷工自离 三十号办的离职手续 上面写着旷工三天扣九天工资 31号收到上个月工资才三千三百多 平时一个月最少也要四千五左右 这合理吗 1回答
我在一家公司上班,保底3000我一共上了19天班公司只给我发12天保底工资,怎么才叫保底工资 1回答
老人五十多岁在打工期间因病突然去世 雇主应当承担什么样的责任 1回答
8个月,没有签订合同,没有保险,月3000左右,多月, 1回答
工资不按时发怎么办 每个月都拖欠工资 上个月最早拖了两三天大概 这个月已经拖了半个月了 正常应该是每个月的15号发 1回答
莽撞先生年轻时候因为打架 属于故意伤人罪 被判刑了 被打的人是公安局里面有地位的儿子 当年了赔了点钱 莽撞先生去坐牢了 五年后莽撞先生出来了一年 自己努力挣了一笔钱 可是受害者的妈妈发现莽撞先生有钱了 进行了起诉 莽撞先生所有资金被冻结了 请问有什么办法把莽撞先生的赔率减到最少 或者能不能不赔这个钱了 1回答
我应该什么时候去劳动局备案 ,起诉包工头还是建筑公司。建筑要完工了 该怎么办。 1回答
有劳动合同,辞职需要提前一个月,是否在一个月前就要签好离职单? 1回答
查看更多