在您被诊断为乳腺癌并开始接受治疗期间，通常会有一段时间来处理医疗费用和其他相关经济需求。在这种情况下，许多雇主可能会提供病假时间以帮助员工应对这些挑战。 然而，根据劳动法规，病假并非强制性的，并且通常不被视为必须提供的福利。因此，如果您的雇主声称您需要提供病假证明才能获得工资，这可能违反了劳动法的规定。此外，即使您确实需要病假，也不一定意味着您将失去全部的工资收入。 关于失业救济金的问题，具体情况取决于您所在的国家和地区的法律规定。如果您符合失业救济金申请的条件，那么您可以申请失业救济金。不过，具体政策可能会有所不同，建议您查阅当地的相关法律法规或咨询当地的就业服务机构获取详细信息。 总之，对于是否应该得到工资以及是否可以要求失业救济金，最好咨询专业的法律顾问或人力资源专家，以了解具体的法律情况和个人权益。同时，请确保遵守当地的劳动法规和合同条款，以便维护自己的合法权益。