您的算法存在一些问题。首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每月的平均工作时间为不超过48小时，即每天的工作时间不得超过8小时。因此，您所提出的“底薪3500元除以26天”的做法并不符合法律规定。 其次，根据您提到的“底薪3500元除以26天”，得出的结果是“134元一天”，然后将这个结果乘以19天，得到的是“2557元”。但是，这一步骤没有考虑到实际工作的天数和休息日的影响。实际上，在19天中，有4天是休息日，这意味着您只有15天的实际工作日。因此，您在扣除休息日后的工作天数应该小于19天。 为了正确处理这种情况，您可以按照以下步骤进行计算。 计算出您的实际工作天数。 根据您的工作天数和休息日的情况，合理安排假期和加班，并确保遵守国家规定的最低工作时间和休息制度。 在完成上述步骤后，您可以使用合法的方式向雇主申请相应的工资待遇，包括但不限于加班费、节假日加班费等。 请记住，如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。