根据《中华人民共和国劳动法》第34条的规定，劳动者享有获得职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。 因此，在企业内部统一着装的情况下，要求员工自行购买统一款式皮鞋是不合法的。这违反了法律规定，侵犯了员工的合法权益。如果企业坚持要求员工购买统一款式的皮鞋，员工有权拒绝，并可以通过工会或者其他途径进行投诉和维权。同时，企业在制定规章制度时应充分考虑员工权益，避免给员工带来不必要的负担或压力。