各位领导您们好!是这样的,我现在已经递了辞职单快一个月了,10月6号到期的,但我的小姑子10月4日要结婚,请假老大又不批,辞职前跟老大提过的,想请问下这种特殊情况如果她不批假,属不属于违规?谢谢!还有,劳动法里,有没有一条:凡双方亲戚结婚,是不是有一天带薪假的
2025-12-04 08:49尊敬的用户, 您好! 关于您的情况,根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定,员工在公司工作期间,有权享有合法的休息休假权利。因此,在您提出离职申请并已告知对方的情况下,对方是否同意请假与您的离职申请无关。 至于您的第二个问题,即“是否可以享受带薪婚假”,答案是肯定的。按照相关法律规定,无论是公司内部还是政府机构,都应当为员工提供一定的带薪假期用于处理个人事务,包括但不限于婚礼等重要事件。这体现了对员工权益的保障和尊重。 请您注意,尽管某些地区或单位可能有特殊规定,但在全国范围内,所有用人单位都有义务提供一定数量的带薪婚假,具体标准由国家及地方政府根据实际情况制定。 希望以上信息能帮助到您,如有其他疑问,欢迎随时咨询。祝您生活愉快!