在您的情况下，您可以考虑以下几个方面。 协商与谈判。首先，尝试与公司进行直接沟通。明确告知您不希望被派遣至子公司工作，并表达您对现有工作条件的满意。如果公司愿意重新评估或调整安排，可能是一个解决问题的好机会。 书面通知。如果您认为公司未能满足您的要求或者无法达成协议，可以考虑以正式的方式向公司提出离职申请，并附上您对公司决定不满的理由以及您愿意继续留在原岗位工作的意愿。 寻求第三方调解或仲裁。如果双方都无法通过内部解决途径解决争议，可以考虑寻求劳动法专家或工会的帮助。他们可以帮助您分析法律条款并提供专业的意见。 保留相关证据。为未来的纠纷作好准备，包括但不限于书面文件、电子邮件、录音等，这些都可能成为支持您主张的重要证据。 请注意，上述建议基于一般情况下的处理方式，具体情况需要根据当地法律法规及您的个人情况进行具体分析。在做出任何决策前，建议咨询专业律师的意见。