您所描述的情况可能涉及到劳动争议，建议您先尝试通过协商解决，如果无法达成一致，您可以考虑采取以下步骤。 与公司的管理层进行沟通，表达您的不满和对补偿方案的意见。 如果仍然未能解决问题，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者选择通过劳动争议调解委员会进行调解。 如果情况严重，您可以考虑提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 在申请仲裁前，建议您收集相关的证据材料，如劳动合同、离职证明、聊天记录等，以便更好地支持您的申诉。同时，也可以寻求专业的法律意见，以确保您的权益得到充分保护。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况还需根据实际情况来判断。希望您能够尽快解决问题，维护自己的合法权益。