在您提供的信息中，没有明确提到该领导是否有违反法律规定的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权利享受休息休假的权利，并有权拒绝领导安排的工作和义务加班。 如果您认为自己的权益受到了侵犯，可以依据相关法律法规进行维权。例如，您可以先与领导沟通，要求其遵守相关规定，如果无法达成一致，则可以通过劳动争议调解委员会或者劳动仲裁等方式解决纠纷。同时，建议保留好相关的证据材料，如录音、书面文件等，以便日后提供有力的支持。 请注意，以上解答基于一般情况下的法律适用，具体情况可能因地域差异或其他原因而有所不同。在处理具体案件时，应以当地的相关法律为准。