您好，在这种情况下，您可能需要采取以下步骤来维护您的权益。 保留所有与工作相关的记录和文件，包括但不限于电子邮件、短信、聊天记录等。 尽快向当地劳动监察部门举报该公司的行为，以获取帮助。 如果您的情况较为复杂或遇到困难，可以考虑寻求专业的法律援助。 请注意，以上建议仅供参考。具体操作时，请根据实际情况进行调整，并及时寻求专业法律意见。希望这些建议对您有所帮助！