您好！如果您在2016年11月离职，并且公司未支付您应有的工资，您可以采取以下措施。 首先，建议您与公司进行协商，了解公司的做法是否合法。如果公司确实存在拖欠工资的情况，那么可以要求其补发。 如果协商不成，您可以向当地的劳动监察大队投诉，由劳动监察大队对您的情况进行调查和处理。 在此过程中，您可以保存好相关证据，如聊天记录、工作证明等，以备不时之需。 如果经过上述步骤后仍然无法解决问题，您可以考虑通过法律途径解决，例如申请劳动仲裁或者直接提起诉讼。 希望以上信息能够帮助到您，祝您早日解决问题！