您好！关于您的问题，根据我国相关法律法规，员工在工作期间受伤的，如果符合工伤认定条件，可以申请工伤保险待遇。具体来说，您可以收集以下证据。 事故发生时的视频或照片； 医疗机构出具的诊断证明书及病历资料； 工伤保险责任范围内的治疗方案和用药清单等。 如果有单位出具的事故证明，可作为工伤认定的辅助材料。 请确保所有证据的真实性，并妥善保存好。同时，建议您及时与单位沟通，了解其是否同意按照工伤处理并提供相应的赔偿。如果您认为单位存在违法行为，也可以考虑通过劳动仲裁或诉讼途径维护自己的权益。祝您维权顺利！