根据您提供的情况，您和同事们可以通过法律途径来解决公司拖欠工资的问题。首先，劳动仲裁是解决劳动争议的第一步，如果仲裁委员会在法定期限内没有作出裁决，您可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，向人民法院提起诉讼。 您需要准备以下材料： 1. 劳动合同：证明您与公司之间的劳动关系。 2. 欠条：证明公司拖欠工资的具体金额和时间。 3. 劳动仲裁申请书和相关证据：证明您已经尝试通过仲裁解决争议。 由于公司位于大兴区，您可以向大兴区人民法院提起诉讼。同时，由于您居住在朝阳区，根据《民事诉讼法》的规定，您也可以选择在朝阳区人民法院提起诉讼，因为您是劳动争议的原告。 建议尽快联系专业律师，律师将帮助您准备诉讼材料，代表您出庭，并争取您的合法权益。同时，律师还可以帮助您了解可能的赔偿范围，包括但不限于拖欠的工资、经济补偿金、赔偿金等。在诉讼过程中，保持与律师的密切沟通，及时提供所需的信息和证据，以提高胜诉的可能性。