首先，您需要确认您的具体情况。如果您的离职手续已经完成并且得到了公司的认可，那么您有权获得相应的工资和福利。如果您在离职后的某段时间内没有收到工资，这可能意味着存在一些问题，例如未正确处理离职手续或工资结算等。 在这种情况下，您可以考虑以下几种方法来解决这个问题。 联系您的主管或者人力资源部门，询问是否有任何遗漏的步骤或文件，并确保他们了解您的离职状况。如果您认为自己的离职手续已完成，但仍然未能得到工资，您可以进一步要求查看相关的记录和文件以确定原因。 如果您认为公司违反了相关劳动法的规定，您也可以向当地的劳动监察机构投诉，要求进行调查并解决问题。 您还可以寻求法律顾问的帮助，以更好地理解您的权利以及如何保护自己免受不当行为的影响。 请注意，上述建议并不一定适用于所有情况，具体情况应根据实际情况而定。希望以上信息对您有所帮助。