您提到的“63年至69年的工龄”可能是指在某一段时间内，您的工作经历被错误地记录或忽略了。这种情况下，您可以向当地的人力资源和社会保障部门（人力资源和社会保障局）提出申诉。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权获得与其所从事的工作相适应的报酬和福利待遇，并享有休息休假的权利。如果您认为自己的工龄被错误计算了，请及时与相关部门沟通，以获取正确的处理结果。此外，建议保留相关证明材料，如工资条、考勤记录等，以便在必要时提供证据支持申诉。 请注意，具体的操作流程可能会因地区而异，因此强烈建议您直接联系当地的社保管理部门，获取最准确的信息和帮助。