离职3个多月,工资未结清,想劳动仲裁需要什么资料

2025-02-15 15:51
1个律师回复
咨询我

如果您想要进行劳动仲裁,您需要准备以下材料。 劳动合同或工作证明; 工资单或其他相关证据证明您的工资已被拖欠; 申请书和相关的证据文件; 被告的详细信息(如姓名、联系方式等)。 在提交申请前,请确保所有文件都是完整的,并且符合当地的法律法规。此外,建议尽早行动以避免可能的风险。

2025-02-15 15:51:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30273今日律师解答 47011

相关推荐
公司连续4个月不给发工资,不给开离职证明不让离职,怎么办 1回答
您好!我孩子在一家私人饭店打工两个月,无签订如何劳动合同及协议,上班时间为早9:30至晚21:30,午11:30至晚23:30(经常还临时通知值班延时),指纹刷卡。16日发工资以各种理由扣去800元工资如:餐损均摊,迟到及押金等,迟到了半小时扣三天工资(270元加100元全勤此项克扣370元)到手工资为1960元(协议工资2700元加100元全勤合计为2800元)。因克扣工资太多孩子找老板理论,其结果是口头告知被解雇,明天不用上班了。要求支付剩余17天工资,饭店方则说工资要按为未干满三个月以2000元标准发放,后投诉至劳动保障局,最终处理结果是劳动部门人员口头告知工资按原工资2700每日90元 1回答
律师您好,我在幼儿园工作,从事门卫工作,每天从下午四点工作到第二天上午八点,就这样己工作了十年,安全无事故,现在换了新领导,要求我每月再多工作八个白天,既每个双休日白天晚上连续工作二十四小时,我没同意,于是他们要辞退我,还给我发了一个函,说要协商一致。。并且函发过后,就安排人替了我的岗位,让我在家休息,请问这样我可以主张什么权利,可以赔偿这十年来的超时吗。。 1回答
在郑州有个保安公司,签了合同,来北京培训,现在不想做了,公司让交1200违约金 1回答
四个月没发工资,想离职,公司不放人,我直接走的话,会扣工资吗 1回答
我做了5天的服务员,我签了合同,我还没到16岁 1回答
小厂没签合同,没买社保,去劳动局有用么 1回答
因工伤而残疾 家里人自己照顾的 一直没有好 老板不给护理费怎么办? 1回答
7、8月份工资一直未支付,老板要求办完离职手续再给,这种情况可以仲裁吗 1回答
我的身份是一个包工头,工人把腿摔断了,去治疗的时候我支付他所有的费用,然后他还不准我们修房子说如果我们去修了房子的话那他就会不准修,他就会去拦着我们。房子的主人也特别生气,就是希望我们能帮他把房子修好现在他没有房子住,然后那个工人让我们帮他把后续的费用全部理清,我们也同意了。但是他还想让我们每个月都付他一定的生活费。 1回答
查看更多