根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。对于未按规定缴纳工伤保险费的用人单位，其职工发生的工伤事故，由该用人单位按照规定承担相应的赔偿责任。因此，如果您的父亲是在工作中受伤，并且符合工伤认定条件的，您可以向用人单位主张工伤赔偿。具体赔偿数额需要依据您父亲的具体情况和法律规定来确定。建议您先收集相关证据，如医疗费用发票、诊断证明等，然后与用人单位进行协商，争取得到合理的赔偿。同时，也可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼途径解决争议。