非常抱歉给您带来不便。根据《工伤保险条例》的规定，您在工作中受伤并被认定为工伤，您的雇主应当按照规定支付相应的工伤待遇。具体包括但不限于医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。 如果您的雇主没有依法履行上述义务，您可以向劳动行政部门申请工伤认定，并要求赔偿。同时，建议您及时收集和保存与事故相关的证据材料，如现场照片、监控录像等，以证明您的伤害确实是由于工作原因所致。 请记住，工伤待遇的获得需要遵循严格的程序和法律规定，如果您有疑问或需要进一步的帮助，请尽快联系专业的法律机构或法律顾问。