尊敬的客户。 非常抱歉给您带来不便。关于您提到的情况，我们建议您采取以下步骤。 首先，与您的领导进行沟通，明确表达您希望离职的态度，并要求提供合理的离职手续和补偿方案。 其次，如果您的领导坚持不给现结工资并拒绝提供离职证明，您可以考虑通过劳动监察部门或律师事务所寻求帮助，维护自己的合法权益。 最后，请确保在处理此类事件时保持冷静和理性，避免因情绪波动而做出不当行为。 祝您一切顺利！