您好！根据我国相关法律规定，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资。如果您已经提供了证据证明您的工资被拖欠，并且劳动局没有进行有效处理，您可以采取以下措施。 寻求其他途径解决争议，例如向当地的人力资源和社会保障部门投诉或申请调解。 保留与劳动局沟通的所有书面记录和通话录音，以便在必要时作为证据使用。 考虑聘请律师帮助您进行更深入的调查和法律分析，以确保您的权益得到充分保护。 请注意，在任何情况下，请务必谨慎行事并遵守相关的法律法规。祝您维权顺利！