您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，劳动者在履行劳动合同期间因个人原因提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。因此，在没有明确约定的情况下，您有权要求公司支付未完成劳动任务部分的报酬，但不得以任何理由索要额外的工资或补偿。同时，如果您的家庭有急事需要回家，建议与公司沟通协商，看是否能够达成一致解决方式，避免纠纷。如果您已经离职并离开公司，请确保保留好相关证据，以便日后维权。