共1个律师回复
咨询我
2025-04-23 20:00:08
您好，根据您提供的信息，您可以考虑以下几点。 工伤赔偿。如果您在工作中受伤并因此导致医疗费用增加，您可以申请工伤赔偿。这通常包括医疗费用、残疾赔偿金等。 保险补贴。您的公司在支付了基本医疗保险后，还为您提供了保险补贴，这部分钱应由公司承担。 补偿请求。如果公司未能按照法律规定为员工提供社会保险，您可以要求公司赔偿因没有社保而产生的损失，如医疗费用、误工费等。 节假日加班费。根据劳动法的规定，用人单位应当支付劳动者在法定休假日安排工作的报酬。您有权要求公司支付相应的加班费。 请记得保留相关证据，以便证明自己的权利主张。祝您维权顺利！
赏
