根据劳动法的规定，劳动者在签订劳动合同后享有相应的权利和义务。如果你们三人找到的工作不符合法律规定或未签订书面劳动合同，则你们可能不具备合法的劳动关系。 在这种情况下，建议你们首先收集证据证明你们与雇主之间存在事实上的劳动关系，例如支付过相关费用、提供过劳动服务等。然后，可以考虑通过以下方式解决争议。 与雇主协商。尝试直接与雇主沟通，了解其是否愿意继续履行合同，并提出合理的解决方案。 法律途径。若协商无果，可以向当地劳动保障部门投诉，或者申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。 寻求律师帮助。考虑到案件的专业性较强，建议寻求专业的律师进行咨询和指导，以便更好地保护自己的权益。 希望上述信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。