根据我国《劳动民法典》的相关规定，劳动者有权要求用人单位支付加班费，并且加班费应当按照劳动者的正常工作时间工资标准来计算。在您的情况下，如果确实存在因公事未能参加会议的情况，并且已经向上级领导说明了情况并得到了批准，那么您有权要求企业按照正常的加班工资标准来支付加班费。 此外，如果您认为自己受到了不公平的待遇或者企业的行为违反了相关的法律法规，您可以考虑通过合法途径维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼等。同时，也可以与企业进行协商，寻求解决问题的最佳方式。 请注意，以上信息仅供参考，具体适用情况可能需要结合实际情况和法律规定进行分析。建议您咨询专业的法律人士以获取更准确的法律意见。