根据您提供的信息，您可以考虑以下几点来处理您的情况。 首先，如果您的绩效没有按照合同约定支付给您，建议您先与公司沟通了解具体原因。如果是因为公司的财务状况或者其他不可抗力因素导致的，可以尝试通过协商解决。 其次，如果您认为公司违反了劳动法的规定，比如没有足额支付工资或者没有签订书面劳动合同等，您可以向当地的劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 最后，如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑寻求专业的法律帮助，比如聘请律师进行维权。在维权过程中，要确保收集和保存好相关的证据，以便为后续的诉讼提供支持。 需要注意的是，具体的解决方案需要根据具体情况而定，因此建议您及时咨询专业人士以获取最准确的指导。