尊敬的用户，关于您的问题，以下是我提供的信息。 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，员工在工作中因意外受伤，并经医疗机构认定为工伤的，应当享受相应的工伤待遇。 在您所描述的情况下，如果您的伤势经过医院诊断为工伤，那么学校应承担相应的责任。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 同时，如果您认为自己的伤情符合工伤标准，则可以申请工伤认定并获得相应的工伤赔偿。在此过程中，您可以向当地人力资源和社会保障局提交相关材料，如医疗证明书、工作证等，以支持您的工伤认定请求。 请注意，具体处理方法可能因地区政策而有所不同，建议您详细咨询当地的劳动部门或律师，以便得到更准确的指导。