首先，建议您尽快与公司进行沟通，明确您的担忧并提出具体的诉求。您可以询问关于您是否被诊断为噪声聋的职业病，并了解相应的赔偿标准和程序。 其次，如果公司没有提供任何相关文件或证明，您可以考虑向当地劳动监察部门或专业的职业病鉴定机构寻求帮助，以确保您的权益得到保障。 此外，如果您认为自己的权益受到侵犯，可以考虑通过法律途径来解决问题，比如申请劳动仲裁或者提起诉讼。在处理此类案件时，建议聘请一位经验丰富的律师，以便更好地维护您的合法权益。 最后，保持积极的态度，相信通过合法的方式解决这个问题是可行的。同时，也要注意保护好自己的健康和福利，避免因个人原因导致更大的损失。