首先，我理解您的困境和担忧。在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤来处理。 收集证据。保留所有与老板的沟通记录、合同或协议、付款凭证等，以证明您有权要求赔偿。 协商解决。如果双方可以进行友好协商，尝试通过直接对话或调解的方式解决问题。在谈判中，强调老板对承诺的重视，并表达您愿意接受合理的赔偿条件。 寻求第三方帮助。如果您认为老板的行为违反了相关法律法规或者公司政策，可以考虑寻求法律援助。专业的法律顾问可以帮助您了解您的权利并提供适当的建议。 考虑法律途径。如果双方无法达成一致，或者老板拒绝支付赔偿金，您可以考虑采取法律行动。这可能包括向当地法院提起诉讼，请求强制执行赔偿义务人的财产或其他措施。 请记住，在任何争议解决过程中，保护自己的权益是最重要的。希望这些信息能为您提供一些指导。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。