首先，感谢您提供的情况。根据您的描述，如果合同中没有明确显示佣金，那么通常情况下，雇主是不需要支付这部分款项给员工的。 然而，在某些特殊情况下，例如合同中有明示的条款或法律规定的情况下，您可以尝试通过以下途径寻求解决。 协商和解。与对方进行直接沟通，表达您的不满，并提出解决方案。有时候，双方之间的问题可以通过理解和妥协得到解决。 申请劳动仲裁。如果您对公司的处理方式不满意，可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构提起仲裁。在这种情况下，您需要收集证明您的工作经历、收入等证据材料。 法律诉讼。如果上述方法都无法解决问题，或者您认为公司违反了相关的法律法规，您也可以考虑通过法律途径解决。这包括起诉至法院要求赔偿，以及可能涉及的民事赔偿请求。 请注意，具体的法律程序可能会因地区而异，因此建议您尽快联系专业的法律顾问，以获得更详细的指导和帮助。同时，保持良好的沟通和记录是非常重要的，以便于在必要时提供有力的支持。