您好！关于您提到的事项，我将为您提供一些基本的信息和建议。 劳动合同是保障劳动者权益的重要文件。如果公司拒绝提供或不完整提供劳动合同，这可能违反了劳动法的相关规定，可能导致员工权益受损。 五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）是国家规定的福利待遇，由企业和个人共同缴纳。如果公司未为员工购买上述保险，则属于违法行为。 您可以向当地的人力资源和社会保障部门举报公司的行为，要求其依法履行义务。此外，还可以寻求律师的帮助，了解具体的法律条款和操作流程。 如果在协商解决无果的情况下，您可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。具体包括申请劳动仲裁或者提起民事诉讼等。 最后，希望我的回答能够帮助到您。如果您还有其他相关的问题，欢迎随时提问。