在您未与公司签订正式的劳动合同之前，您没有义务支付任何工资。因此，即使您已经提供了服务，您的雇主也没有义务向您支付工资。此外，如果您已经提供了服务，并且您希望离职，您可以考虑与您的雇主协商解除合同和获得赔偿。 请注意，不同地区和国家对于员工权益的规定可能有所不同，请确保了解并遵守当地法律法规。如果您有任何具体的问题或疑虑，请随时联系专业的法律顾问以获取更准确的信息和建议。