您好！首先，建议您与您的老板进行沟通，了解他的立场和想法。如果沟通无效，您可以考虑以下几种方法。 保留所有相关的记录和凭证，包括但不限于工资单、考勤表、工作日志等。 尽量收集其他员工的证言或证明，以便证明您的工作时间和工资情况。 如果可能的话，聘请一位专业的会计师或者律师来帮助审查和评估您的工资账目，并提供合法的意见。 同时，也可以考虑向当地的劳动监察部门举报，他们有权介入调查并解决相关的问题。 最后，请注意保护自己的合法权益，避免不必要的纠纷。希望这些建议能够对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。