尊敬的用户， 很抱歉听到您在工作中遇到了困难。根据中国劳动法的规定，员工有权利获得合理的经济补偿金，以弥补因工作关系导致的经济损失。如果您对公司的处理方式有异议，建议您向当地的人力资源和社会保障部门或工会寻求帮助和解决。同时，也可以考虑通过合法途径维护自己的权益，如申请劳动仲裁等。希望您能尽快找到满意的解决方案，祝您生活愉快！