您好！在试用期内，如果公司提出无理要求并要求赔偿，您可以考虑以下几种方式。 与公司进行沟通和协商。尝试了解公司提出的赔偿的具体原因，并寻找双方都能接受的解决方案。 就赔偿事项向劳动行政部门投诉。如果您认为公司的赔偿要求不合理或者不公平，可以向当地劳动监察部门或劳动争议调解委员会投诉，以维护自己的合法权益。 向法院提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您也可以考虑通过法律途径解决赔偿的问题。具体而言，您可以在起诉书中明确指出公司提出的赔偿要求不合法，要求法院判决公司承担相应的法律责任。 请注意，在处理此类纠纷时，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的权益。