在您的情况下，如果您已经决定辞职，并且没有签订劳动合同，那么您可以立即离开。根据《劳动法》规定，员工有权在未签订劳动合同的情况下解除合同。 然而，在您离职前，建议您与单位进行沟通并了解相关条款和可能的后果。此外，如果单位有明确的解雇程序或提前通知要求，应遵守这些程序以保护自己的权益。如果您有任何疑问或担忧，请咨询专业的法律顾问以获得更具体的建议。