根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者应当享受的待遇包括基本养老保险、基本医疗保险等。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权要求单位补缴所欠费用，并且可以依法解除劳动合同。 另外，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位应当按照国家规定的标准向劳动者支付经济补偿金。因此，在这种情况下，劳动者有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。 需要注意的是，具体是否需要支付补偿金，还需要结合当地的具体法律规定和实际情况来确定。建议您咨询专业的法律顾问或者相关部门以获得更准确的解答。