首先，您有权根据劳动法的规定提出您的离职请求，并且可以要求公司支付相应的经济补偿金。如果您认为自己没有履行交接义务，您可以提供相关的证据以支持自己的主张。关于工伤赔偿的问题，建议您与人力资源部门沟通，了解公司的处理方式和政策。 至于公司未购买公积金的情况，通常情况下，员工的权益受到国家法律法规的保护。如果公司未能依法为你缴纳公积金，你可以向公司提出补缴的要求。此外，关于工资的问题，您可以直接询问公司，或者通过合法途径如投诉或仲裁等方式解决。 请注意，在任何情况下，都应遵循诚实守信的原则，避免因个人行为给他人造成伤害，同时也要尊重他人的合法权益。如果您需要更具体的法律建议，请联系专业的法律顾问进行咨询。