您好，关于您的问题，根据我国《劳动法》的规定，劳动者有权利拒绝从事可能对身体造成伤害的作业。因此，在乙方生病需要做手术的情况下，即使合同尚未到期，乙方也有权拒绝回到工作岗位，并且有权要求甲方支付相应的经济补偿金。此外，如果因为乙方拒绝工作导致无法完成合同约定的工作任务，甲方也有可能面临一定的违约责任。 需要注意的是，具体处理方式应依据双方的具体合同条款和当地法律法规来确定。建议您与对方进行协商，争取达成双方都能接受的解决方案。如果您有具体的法律疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。