你好！根据《中华人民共和国劳动法》第36条的规定，用人单位应当依法与劳动者签订书面劳动合同。如果你的单位未与你签订劳动合同，那么你可以要求用人单位按照法定标准支付双倍工资。 此外，如果你在工作中遇到了任何问题或困难，可以向当地的人力资源和社会保障部门进行投诉和举报，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。这样可以帮助你维护自己的合法权益。 最后，建议你在离开前，一定要清楚地了解你的工作情况，包括但不限于薪资、福利待遇等，并确保自己已经获得所有应得的权利。同时，在处理离职事宜时，也要注意遵守相关的法律法规，避免产生不必要的纠纷。