根据《工伤保险条例》的规定，工作时间、工作岗位、因履行工作职责受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。您的姨夫在工作中突发疾病死亡，如果符合上述条件，则可以申请工伤认定。 然而，具体是否构成工伤需要结合实际情况进行判断。例如，如果您的姨夫是在非工作时间和场所发生的意外伤害，或者其行为与工作无关，那么可能不构成工伤。此外，还需要考虑相关法律规定和证据收集情况。 因此，在确定是否构成工伤之前，建议您详细了解相关的法律法规，并尽可能提供充分的证据支持自己的主张。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到保护。