您提到的情况是关于工伤赔偿的问题。如果您认为公司的搬迁行为对您的权益造成了影响，您可以考虑以下几个方面。 了解新单位的工作环境和条件。在新的工作环境中，可能会遇到不同的工作要求和安全措施，这可能会影响您的健康状况和福利待遇。 与新雇主沟通协商。您可以尝试直接与新的用人单位进行沟通，表达自己的担忧，并提出相应的补偿请求或建议。如果可能的话，可以寻求第三方（如工会）的帮助来促进沟通。 维护自身的合法权益。在任何情况下，确保自己遵守劳动法律法规，尊重合同条款，保护自己的权利不受侵犯。 必要时，寻求法律帮助。如果您对自己的权益感到不确定或者需要专业的意见，可以考虑咨询律师以获取更具体的指导和解决方案。 希望以上信息能够帮到您，祝您一切顺利！