您的健康状况可能与在电子厂工作有关。建议您尽快向雇主报告此情况，并要求进行职业病检查和评估。根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取以下措施。 对于疑似职业病的员工，应立即停止其从事相关作业，并及时安排其到职业病诊断机构进行职业病诊断。 应当对疑似职业病的员工进行医学观察或者治疗，并提供必要的劳动条件和防护设施。 应当按照规定为疑似职业病的员工配备个人防护用品，并为其提供必要的人身安全保护。 同时，您也可以考虑通过法律途径维护自己的权益。可以先与公司协商解决，如果协商不成，可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请仲裁，以获得合理的赔偿和补偿。如果您需要专业的法律帮助，请联系当地的律师事务所或法律援助组织。