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2019-07-12 11:55:08
您好，单位操作违法又不合理。有劳动合同关系的，公司违反《劳动法》《劳动合同法》，建议向劳动监察部门举报，或者向人力资源与社会保障局的劳动仲裁委申请劳动仲裁；不服的，可以诉讼至法院判决，申请支付令。
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法网工伤社保基金，我单位在我工伤半年之后才交的社保，公司未减员注销，我个人申请，社保当天说可以领取一次性医疗补助金，一次性伤残和就业补助金有公司出，当天该办的手续都办了，可第二天打电话说不让领取了，减员和本人写的说明给了本人，但社保基金出钱盖章的签有本人名字的单子，却未给我。这样合理吗？属于违法乱纪吗？
2019-07-12 11:55您好，单位操作违法又不合理。有劳动合同关系的，公司违反《劳动法》《劳动合同法》，建议向劳动监察部门举报，或者向人力资源与社会保障局的劳动仲裁委申请劳动仲裁；不服的，可以诉讼至法院判决，申请支付令。
