根据《劳动法》的规定，用人单位不得延长劳动者的工作时间。如果连续工作超过了国家规定的每日8小时和每周44小时的标准，则违反了法律规定。 因此，如果你认为你的同事因为连续工作超过了法定时间而受到了不公平的待遇，你可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，你也可以与你的公司进行沟通，要求公司遵守相关法律法规，合理安排员工的工作时间和休息时间。