首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息和休假的权利。如果您的工作安排违反了这一规定，您可以要求修改或调整工作时间和方式。 其次，关于夜班补贴的问题，具体的标准需要由您所在的企业与当地劳动保障部门协商确定，并且该标准应符合当地的最低工资标准。如果您对企业的决定不满，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接提起诉讼。同时，您也可以寻求工会或其他组织的帮助来维护自己的权益。 最后，请注意，任何未经合法授权的行为都可能构成侵权行为，建议您在处理此类问题时，采取适当的法律手段以保护自己的合法权益。