您好，在您未办理社会保险的情况下，您可以要求公司按照当地的社会保险政策计算您的补偿金额。具体数额需要根据当地的社保规定和公司的实际情况来确定。 此外，如果您在离职前的几个月内没有得到应有的劳动报酬，也可以要求公司支付拖欠的工资。这同样需要参考当地的法律规定以及公司的实际情况来决定具体的补偿金额。 请注意，以上信息仅供参考，并不构成法律意见或建议。具体情况可能因地区差异而有所不同，请务必咨询专业的法律顾问以获得最准确的法律指导。