根据我国《社会保险法》的规定，用人单位应当按时足额为劳动者缴纳各项社会保险费。如果公司存在未依法为员工缴纳社保的情况，您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求公司补缴所欠的社保费用，并支付相应的赔偿金。 此外，您还可以考虑通过法律途径解决这一问题。如果您认为公司的行为违反了相关法律规定，可以向法院提起诉讼，请求法院判决公司承担相应的法律责任。同时，也可以寻求律师的帮助，了解具体的法律程序和可能适用的法律法规。 请注意，在进行任何法律行动前，建议先与公司沟通并尝试达成和解，以避免不必要的纠纷和损失。如果经过多次沟通仍未解决问题，再考虑采取法律措施。