您的情况可能涉及到劳动权益和经济纠纷的问题。根据我国相关法律规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）以及住房公积金。如果您在单位工作期间未按时缴纳社会保险和住房公积金，您可以要求单位补缴或提供其他补偿措施。如果单位拒绝或者无法满足您的需求，您可以通过以下方式维护自己的合法权益。 与公司协商解决。首先尝试与公司进行沟通，了解原因并寻求解决方案。 申请劳动仲裁。如果协商不成，可以向当地的人力资源和社会保障部门申请劳动仲裁。劳动仲裁是处理劳动争议的有效途径之一。 提起诉讼。如果认为单位的行为侵犯了自己的合法权益，还可以选择通过民事诉讼的方式解决问题。 在维权过程中，建议收集相关的证据，如工资单、社保缴费记录、劳动合同等，以便于证明自己的权利受到侵害。同时，保持冷静和理性的态度，避免因情绪波动而做出过激行为。 希望这些建议能对您有所帮助，祝您早日解决问题！