您好！根据我国法律规定，如果您与老板之间存在劳动关系，那么您的工资应当按照合同约定或法律规定进行支付。如果您的老板拖欠您工资长达两年以上，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁，要求其支付拖欠的工资以及相应的经济补偿金。同时，建议您保留好相关的证据，如劳动合同、工资条、工作证明等，以便于维权时提供有力的支持。希望这些建议对您有所帮助。